Considérations d'hébergement pour recruteurs et agences de placement

Les sites d'agences de placement servent deux publics distincts simultanément : les chercheurs d'emploi et les employeurs cherchant à embaucher.

Gestion des offres d'emploi

Un babillard d'emplois fréquemment mis à jour nécessite un CMS ou une intégration rendant l'affichage et le retrait d'offres vraiment rapides, puisque des offres périmées nuisent activement à la crédibilité.

Téléversements de CV et documents

Les candidats téléversant CV et informations personnelles ont besoin d'une gestion sécuritaire — ce sont des données personnelles sensibles nécessitant un chiffrement approprié en transit et au repos.

Servir deux publics sans confusion

Une architecture de site claire séparant le contenu pour chercheurs d'emploi des pages de service pour employeurs évite de confondre l'un ou l'autre public sur ce que le site leur offre.

Performance de recherche et filtrage

À mesure que les offres d'emploi croissent, une recherche et un filtrage rapides et réactifs (par emplacement, industrie, type d'emploi) deviennent essentiels pour garder le babillard réellement utilisable.

Pour aller plus loin

• Forfaits hébergement mutualisé
• Contactez notre équipe
• Innovation, Sciences et Développement économique Canada